Offre d'emploi : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Emploi : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - CDI


REF : 0001-131629
Hazebrouck      Recrutement interne Postuler à cette offre
CDI

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Prêt(e) à vivre une expérience terriblement humaine ? Rejoins le Groupe Leader et donnes du sens à ton parcours en étant accompagné(e) par nos équipes.


 


Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi, partout en France, en particulier en favorisant le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions complètes pour accompagner les entreprises dans tous leurs besoins liés au travail : travail temporaire, insertion, recrutement, externalisation, formation. Grâce à ses 3 800 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 31 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 Milliards en 2021/2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Actual Intérim Insertion (A2i), Best intérim, Isa Intérim Talentpeople, Up skills, CCLD, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France


En parallèle de ta formation, tu découvriras le quotidien d’une agence d’Emploi, en occupant le poste de chargé(e) de Recrutement à travers les missions principales suivantes :




 







    • Définition des profils recherchés par nos clients







    • Rédaction et diffusion d’annonces sur nos outils de sourcing et job boards







    • Sourcing de candidats







    • Identification des candidatures adaptées et pré-sélection téléphonique







    • Entretiens physiques en agence et passation de tests







    • Évaluation des compétences et de la motivation







    • Rédaction de synthèses et proposition de candidatures aux clients et prospects







    • Organisation des entretiens chez le client et suivi des candidatures - Visite de postes chez nos clients







    • Validation des missions et suivi des délégations dans le respect du code du travail







    • Développement de l’ancrage territorial, participation à des forums, réunions avec les partenaires pour l’emploi







    • Prospection téléphonique pour obtenir des RDV






 




Notre métier est unique et extrêmement polyvalent




 




Le profil idéal ?







    • Tu apprécies le travail en équipe, le contact téléphonique, mener différentes tâches de front, tout en gardant rigueur, professionnalisme, dynamisme, sourire et un grand sens du service pour satisfaire nos intérimaires et nos clients.



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Candidature spontanée

Vous pouvez également postuler sans CV

Postuler avec un CV (pavé ci-dessus) est toujours préférable et plus rapide pour vous, mais si vous n’en avez pas vous pouvez tout de même facilement postuler sans CV en cliquant sur le bouton ci-dessous, puis en remplissant et validant le formulaire
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