Offre d'emploi : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Emploi : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - CDI


REF : 0001-118541/3
Orléans      Recrutement interne Postuler à cette offre
CDI

CDI

Vous voulez intégrer une structure indépendante, pérenne et aux valeurs fortes.


Agile, nous sommes en permanence dans une démarche d’amélioration continue.


Vous avez envie d’occuper un poste alliant à la fois de la gestion RH, le recrutement  mais aussi une proximité avec le client.


En tant que premier acteur indépendant du Travail Temporaire français, et fort de  650 collaborateurs permanents répartis sur 130 agences d’emploi et bureaux de recrutement, nous nous investissons


au quotidien pour trouver la meilleure adéquation entre les compétences et les postes de travail, afin de répondre aux besoins de flexibilité de nos clients.


Notre cœur de métier :



  • Construire des partenariats durables avec nos clients et les conseiller sur leurs recrutements Intérim.

  • Accompagner nos collaborateurs pour développer leur employabilité.


Notre Groupe est également reconnu pour son engagement R.S.E, puisque nous sommes la première entreprise du secteur Travail Temporaire évaluée ISO 26000 niveau confirmé par AFNOR, au niveau GOLD par EcoVadis.


Notre engagement a d’ailleurs été récemment récompensé ! Nous avons été reconnus par nos clients comme la meilleure enseigne 2021 de notre secteur pour notre qualité de service (Magazines Capital et Les Echos) !


Au sein de notre agence d'Orléans, votre mission principale consiste à assurer l’accompagnement de notre client logisticien basé à Saran.


Au quotidien vous gérez le recrutement (volumétrie de 50  intérimaires) et la gestion administrative du personnel  :


Mettre en place le sourcing, l'évaluation la sélection et l'intégration des intérimaires.


Suivre le personnel intérimaire et gérer la gestion administrative (DPAE, planning, attestations, tiers temps…).


Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle.                                    


Suivre les indicateurs


Assurer une relation partenariale fluide avec les interlocuteurs du client (RH, Manager, etc.)

Vous avez eu la bonne idée de suivre une formation Bac + 2 en Ressources Humaines ou Assistant Manager ou de Gestion


Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans  au sein d’une agence de travail temporaire en qualité de Chargé de recrutement, Pilote de compte ou Responsable Intérimaires...


Vous aimez l'univers de la logistique et son dynamisme.


Au-delà de l'expérience, votre sens du service client et vos qualités relationnelles seront les clefs de votre réussite sur ce poste.


A votre arrivée, un parcours d'intégration vous formera aux compétences techniques du métier.


Vos avantages : des horaires de journée (37h50 par semaine), une très bonne mutuelle, des tickets restaurant à 9E, variable lié aux objectifs, 12 RTT par an et rejoindre une Team en pleine expansion !


Ce poste vous correspond alors  postulez sur www.groupeleader.com    !

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Candidature spontanée

Vous pouvez également postuler sans CV

Postuler avec un CV (pavé ci-dessus) est toujours préférable et plus rapide pour vous, mais si vous n’en avez pas vous pouvez tout de même facilement postuler sans CV en cliquant sur le bouton ci-dessous, puis en remplissant et validant le formulaire
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