Leader, évalué Exemplaire ISO 26000 par l’AFNOR, publie son nouveau rapport RSE

NOUVEAU RAPPORT RSE: LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE (RSE)
AU CŒUR DE NOS ACTIVITÉS ET PROJET D'ENTREPRISE

La mise en œuvre d’actions concrètes pour l’emploi et la RSE, le développement durable, le social, l’environnement et la société, sont indissociables de l’exercice de nos métiers:

Acteur de référence européen de l’emploi, de l’intérim et du recrutement CDD et CDI, nous sommes parmi les pionniers de la RSE: en effet, nous avons été la première entreprise du secteur de l’emploi évaluée AFAQ ISO 26000 (norme internationale de référence pour la responsabilité sociétale des entreprises) par l’AFNOR, dès sa parution il y a plusieurs années.

Nous sommes aujourd’hui évalué au niveau Exemplaire, le plus haut niveau de cette évaluation, qui se base sur des contrôles externes exigeants et la norme la plus concrète et structurante.

Nous pensons que l’entreprise a un rôle déterminant à jouer pour le mieux vivre et la pérennité de nos sociétés modernes.

Notre implication dans la responsabilité sociétale se déploie au sein de l’entreprise et est diffusé vers l’ensemble de ses salariés, clients, fournisseurs, et parties prenantes.
La politique d’engagements responsables du Groupe Leader est un élément indissociable de sa stratégie pour atteindre des résultats environnementaux et sociaux associés aux résultats économiques.

Le développement de notre activité est intimement lié un sens aigu de responsabilité sociale et environnementale, et se met en œuvre avec un ensemble d’actions concrètes, raisonnés, éthiques et en améliorations constantes.

Afin de vous permettre de mieux connaître nos actions, nous publions en toute transparence notre rapport RSE et vous le partageons ci-dessous.

Nous vous souhaitons une bonne lecture et n’hésitez pas à nous contacter.

Cliquez sur l'image ci-dessous pour lire le rapport RSE Leader

ISO 26000
Amélioration continue et Innovation

Certifié ISO 9001 et OSHAS 18001 par AFNOR Certifications, le Groupe Leader est également évaluée AFAQ ISO 26000 au niveau Exemplaire.

Notre engagement, développement durable et RSE, est pleinement intégré à un système de management responsable global. Il constitue un puissant levier d’innovation. Notre démarche d’amélioration continue est constante, et chaque collaborateur est invité à se poser en permanence les trois questions suivantes :

Que puis je faire? Que puis-je proposer? Que puis-je améliorer?

Afin de piloter, développer et partager nos initiatives et mises en œuvre concrètes, l’ensemble des agences et les collaborateurs du groupe tracent et suivent les actions d’amélioration mises en œuvre via un outil dédié spécialement développé sur notre intranet.

Groupe LEADER : GOLD ECOVADIS

Reconnaissance forte des engagements et des actions concrètes que nous avons déployées en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (R.S.E.), le Groupe Leader est évalué par EcoVadis au  niveau GOLD. Cette évaluation place le Groupe Leader et les agences Leader Intérim dans le TOP 3 % des entreprises, tous secteurs confondus, évaluées par cet organisme indépendant et dans le TOP 2 % des groupes d’agences d’intérim et d’emploi.

Le Groupe Leader se distingue notamment et tout particulièrement sur les thèmes environnementaux, sociaux et achats responsables.

Fondée en 2007, EcoVadis est une structure indépendante et de référence ayant déjà évalué plus de 30.000 entreprises sur l’intégration des critères de Développement Durable dans leurs relations clients/fournisseurs.

La méthodologie EcoVadis repose sur les standards internationaux du développement durable, en particulier le Global Reporting Initiative, le Pacte Global des Nations Unies et la norme ISO 26000. Elle couvre 150 secteurs d’activité et 140 pays.

Consultez la synthèse du rapport ECOVADIS Groupe Leader
en cliquant sur l’image ci-dessus

  RSE, Intérim, emploi,travail, recrutement en CDD ou CDI,
solutions pour l’emploi et les ressources humaines

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